Delårsrapport visar plusresultat men prognos på underskott

Kommunfullmäktige i Hedemora beslutade den 20 oktober 2026 att godkänna kommunens delårsrapport per den 31 augusti 2026. Samtidigt pekar prognosen för helåret 2026 mot ett underskott och kommunstyrelsen får i uppdrag att ta fram en kommunövergripande plan för att minska sjukfrånvaron.

Bakgrund

Delårsrapporten för Hedemora kommun visar per den 31 augusti 2026 ett resultat på 44,8 miljoner kronor. Det är 7,5 miljoner kronor bättre än vid samma tidpunkt föregående år. Trots det beräknas årets resultat landa på minus 2,5 miljoner kronor, vilket innebär att kommunen hamnar 8,5 miljoner kronor under sitt överskottsmål.

Enligt rapporten beror försämringen främst på lägre skatteintäkter på 9,8 miljoner kronor samt minskade generella statsbidrag och utjämning på 2,4 miljoner kronor. Ökade kostnader vid övergång till finansiell leasing på 2,5 miljoner kronor påverkar också resultatet. Nämnderna redovisar samtidigt en sammantagen positiv budgetavvikelse på 7 miljoner kronor.

För mer om kommunens pågående ekonomiska arbete, se Bildningsnämnden i Hedemora väntas klara 2026 års budget.

Uppdrag att ta fram plan mot sjukfrånvaro

Under behandlingen i kommunfullmäktige lyftes sjukfrånvaron som ett prioriterat område. Ett tilläggsyrkande från Kristdemokraterna, som även fick stöd från Moderaterna, innebär att kommunstyrelsen får ett uttalat uppdrag att tillsammans med berörda nämnder analysera sjukfrånvarons utveckling och orsaker och ta fram en kommunövergripande åtgärdsplan.

Åtgärdsplanen ska innehålla konkreta och uppföljningsbara insatser, ansvarsfördelning och tidsplan. Särskilt fokus ska ligga på det förebyggande arbetsmiljöarbetet och på de verksamheter som har hög sjukfrånvaro.

Tidsplan och nästa steg

Kommunstyrelsen ska ta fram åtgärdsplanen i samverkan med berörda nämnder. Planen ska redovisas för kommunfullmäktige senast under första halvåret 2027. Kommunfullmäktiges beslut innebär därmed både ett godkännande av delårsrapporten och ett uppdrag om fortsatta åtgärder för att minska sjukfrånvaron.

Beslut

• Kommunfullmäktige i Hedemora kommun beslutade att godkänna delårsrapporten per den 31 augusti 2026.
• Kommunstyrelsen fick i uppdrag att, tillsammans med berörda nämnder, analysera sjukfrånvarons utveckling och orsaker och ta fram en kommunövergripande åtgärdsplan med konkreta, uppföljningsbara insatser, ansvarsfördelning och tidsplan, med särskilt fokus på förebyggande arbetsmiljöarbete och verksamheter med hög sjukfrånvaro.
• Åtgärdsplanen ska redovisas till kommunfullmäktige senast under första halvåret 2027.

Källa: Kommunfullmäktige i Hedemora, 20 oktober 2026.